Zum Inhalt springen

Ablauf mit Timer

Kollegiale Fallberatung

Ein Fall, feste Phasen, klare Rollen. Start drücken: Die Uhr führt das Team durch alle Phasen und zeigt, was gerade gilt.

Nur in Ihrem Browser · nichts wird gespeichert · kein Konto

Bereit

64:00

Minuten insgesamt · 9 Phasen

So geht’s

  1. „Start“ drücken – die Uhr läuft.
  2. Hier steht groß, was in der Phase gilt.
  3. „Weiter“, wenn die Gruppe so weit ist.

Signal am Ende jeder Phase: Stummschaltung am Handy ausschalten (iPhone: Schalter an der Seite).

  1. Anfangsphase
  2. Vorstellung des Falls
  3. Information
  4. Befragung
  5. Erweiterung in der Gruppe
  6. Reaktion und Stellungnahme
  7. Handlungsoptionen
  8. Entscheidung und Bewertung
  9. Austausch und Reflexion
Zeiten anpassen · 64 Min.
  1. 1.
  2. 2.
  3. 3.
  4. 4.
  5. 5.
  6. 6.
  7. 7.
  8. 8.
  9. 9.

0 Minuten = Phase wird übersprungen.

Ablauf

Die 9 Phasen der Kollegialen Fallberatung

  1. 01 · 5 Min.

    Anfangsphase

    Wer macht was?

  2. 02 · 5 Min.

    Vorstellung des Falls

    Noch keine Fragen stellen!

  3. 03 · 5 Min.

    Information

    Fragen ohne Deutungen und ohne versteckte Ratschläge.

  4. 04 · 10 Min.

    Befragung

    Befragt die falleinbringende Person.

  5. 05 · 12 Min.

    Erweiterung in der Gruppe

    Noch keine Lösungen! Alle Gedanken und Gefühle dürfen gesagt werden.

  6. 06 · 7 Min.

    Reaktion und Stellungnahme

    Keine Diskussion!

  7. 07 · 10 Min.

    Handlungsoptionen

    Lebendig austauschen, ohne die falleinbringende Person direkt anzusprechen.

  8. 08 · 5 Min.

    Entscheidung und Bewertung

    Keine Diskussion!

  9. 09 · 5 Min.

    Austausch und Reflexion

    Wie könnte der Ablauf beim nächsten Mal noch besser laufen?

Die Rollen

  • Falleinbringende Person

    bringt eine Frage aus der eigenen Praxis mit und entscheidet am Ende, was sie mitnimmt.

  • Moderation

    führt durch die Phasen, achtet auf Zeit und Regeln.

  • Notiert Fragen

    hält die Fragestellung und wichtige Gedanken fest, ohne Namen.

  • Beratungsgruppe

    hört zu, fragt nach, bietet Eindrücke und Ideen an.

Fragen und Antworten

Häufige Fragen

Wie läuft eine Kollegiale Fallberatung ab?

In 9 Phasen: Anfangsphase, Vorstellung des Falls, Information, Befragung, Erweiterung in der Gruppe, Reaktion und Stellungnahme, Handlungsoptionen, Entscheidung und Bewertung, Austausch und Reflexion. Eine Person bringt eine Frage aus ihrer Praxis mit, die Gruppe berät nach festen Regeln. In einigen Phasen dreht die falleinbringende Person ihren Stuhl um und hört nur zu.

Wie lange dauert eine Kollegiale Fallberatung?

Mit den Standardzeiten hier etwa 64 Minuten. Die Zeiten jeder Phase lassen sich im Timer anpassen.

Welche Rollen gibt es?

Falleinbringende Person: bringt eine Frage aus der eigenen Praxis mit und entscheidet am Ende, was sie mitnimmt. Moderation: führt durch die Phasen, achtet auf Zeit und Regeln. Notiert Fragen: hält die Fragestellung und wichtige Gedanken fest, ohne Namen. Beratungsgruppe: hört zu, fragt nach, bietet Eindrücke und Ideen an.

Wird der Fall im Werkzeug gespeichert?

Nein. Es gibt bewusst kein Feld für den Fall. Schildern Sie ihn mündlich und ohne Namen. Das Werkzeug zeigt nur Ablauf und Zeit an und speichert nichts.

Stand: Oktober 2026

Quellen

  • H. Fallner, H.-M. Gräßlin: Kollegiale Beratung. Hille: Ursel Busch Fachverlag, 1990

Entwickelt von

Hedris Jahami.

Sozialarbeiter · KI-Experte

Praxisnahe KI-Fortbildungen für Fachkräfte der Sozialen Arbeit. Von jemandem, der beide Welten kennt.